• Laufende Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Einstufung im Gehaltsschema und automatische Überwachung der Vorrückungen
• Überprüfung von Reisekostenabrechnungen, Ermittlung der steuerpflichtigen und sozialversicherungspflichtigen Bestandteile
• Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzämter
• Alle gesetzlich geforderten Übermittlungen von Datenbeständen an Sozialversicherungsträger und Finanzämter
• Online An-, Ab- und Änderungsmeldung
• Fertige Bank-Datenbestände per e-mail
• Unterstützung bei Lohnabgaben- und Sozialversicherungsprüfungen
• Beratung bei der Gestaltung der Arbeitsverhältnisse: Dienstvertrag, Werkvertrag, Freier Dienstvertrag
• Fundierte Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragen
• Beratung bei der Erstellung von Dienstverträgen, Betriebsvereinbarungen und in der Auslegung von Kollektivverträgen
• Ausarbeitung von steueroptimalen Gestaltungsmöglichkeiten
• Vertretung vor Sozialversicherungsbehörden
• Nach tatsächlicher Leistung gestaffelte Honorarpauschalen, daher Berechenbarkeit der Kosten

Wir betreuen Ihre Lohnverrechnung übrigens gerne auch unabhängig davon, ob Sie uns auch mit der Führung Ihrer Buchhaltung und/oder der Erstellung der Jahresabschlüsse beauftragen. Dies kann insbesondere für Masseverwalter bei Unternehmensfortführungen eine interessante Lösung sein.