Lohnverrechnung ist mehr, als in Tabellen nachzusehen und aus Brutto Netto zu machen (das kann übrigens unser Online-Brutto-Netto-Rechner auch). Lohnverrechnung erfordert fundiertes, durch ständige Weiterbildung auf Spitzenniveau gehaltenes Wissen im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht. 
 
Eigenes Personal in der Lohnverrechnung rechnet sich in der Regel erst ab hundert Mitarbeitern. Die Kosten der notwendigen Minimal-Ausbildung einer schon vorhandenen Kraft (z.B. Buchhalter/in) amortisieren sich vielleicht schon bei zwanzig Mitarbeitern. Und was passiert, wenn diese Kraft krank ist, Urlaub hat, plötzlich kündigt, ..... ?
Die Auslagerung der Lohnverrechnung ist immer eine Investition in Qualität und Sicherheit.

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